L’un des meilleurs avocats chargés du procès pour discrimination de l’État de Californie contre Activision Blizzard a démissionné en signe de protestation, à la suite du limogeage de son patron par le gouverneur de Californie, Gavin Newsom.
Melanie Proctor, qui a été avocate en chef adjointe du Département californien de l’emploi et du logement équitables « DFEH », quitte son poste pour protester contre le licenciement le 29 mars de l’avocate en chef Janette Wipper, avec qui elle travaillait.
Le procès Activision Blizzard qui a accusé la société à l’origine de grandes franchises comme Call of Duty et World of Warcraft de favoriser une culture de frat boy de harcèlement sexuel et de discrimination.
Dans un e-mail adressé au personnel, Proctor a déclaré que le bureau de Newsom avait commencé à interférer avec le procès et que « alors que nous continuions à gagner devant un tribunal d’État, cette ingérence augmentait, imitant les intérêts de l’avocat d’Activision ».
Selon Proctor, Wipper a protesté contre cette ingérence et a tenté de protéger l’indépendance de l’agence avant d’être « brusquement résilié ».
Alexis Ronickher, un porte-parole de Wipper, a déclaré que Wipper « évalue toutes les voies de recours juridiques, y compris une réclamation en vertu de la California Whistleblower Protection Act« .
Selon une déclaration de Ronickher, Wipper a été reconduite à son poste par Newsom quatre mois seulement avant son licenciement, une décision célébrée par l’actuel directeur du DFEH, Kevin Kish.
« Mme Wipper et Mme Proctor encouragent le DFEH à poursuivre son application indépendante et équitable des lois californiennes sur les droits civils », indique le communiqué.
« Pour qu’il y ait justice, ceux qui ont une influence politique doivent être contraints de respecter le même ensemble de lois et de règles. »
Erin Mellon, directrice des communications du gouverneur Newsom, a déclaré dans une déclaration que « les allégations d’ingérence de notre bureau sont catégoriquement fausses ».
« L’administration Newsom soutient le travail efficace que le DFEH a accompli sous la direction du directeur Kevin Kish pour faire respecter les lois sur les droits civils et protéger les travailleurs, et continuera à soutenir le DFEH dans ses efforts pour lutter contre toutes les formes de discrimination et protéger les Californiens. »
Où tout cela laisse le procès DFEH n’est actuellement pas clair.
Le département a récemment cherché à bloquer un règlement de 18 millions de dollars équivaut a 2574900000,00 DZD entre la Commission fédérale pour l’égalité des chances en matière d’emploi « EEOC » et Activision Blizzard, arguant qu’un tel règlement pourrait nuire à la capacité du DFEH à poursuivre d’autres dommages.
Ce règlement a été approuvé récemment.
Activision Blizzard a cherché l’année dernière à faire suspendre le procès du DFEH devant le tribunal, invoquant un conflit d’intérêts dans la mesure où deux avocats du DFEH travaillant sur l’affaire de l’État de Californie ont également contribué au procès de l’EEOC, qui, aux yeux d’Activision Blizzard, remettait en question l’intégralité du poursuite et son enquête sous-jacente.
Les efforts d’Activision Blizzard pour stopper l’affaire du DFEH ont jusqu’à présent été rejetés par les tribunaux.
À la suite du procès du DFEH,
Activision Blizzard a été frappé par de nombreuses autres poursuites et enquêtes, ainsi que par de multiples débrayages d’employés, des grèves, des tentatives de syndicalisation et une baisse de la valeur des actions qui a finalement conduit Microsoft à accepter d’acheter l’entreprise.
Outre son affaire en cours contre Activision Blizzard, le DFEH a également joué un rôle clé dans l’amélioration du règlement dans un récent procès pour discrimination sexuelle contre Riot Games.



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